MÃOS E O PATO

Delegando... compartilhando... somando... dividindo...
Encarregar a outrem o que devemos fazer... dividir a tarefa...
controlar o tempo... o qual parece fugir por entre os dedos...
Sempre achei que mãos que trabalham unidas são mais eficazes...
Não é possível um resultado favorável quando nos encontramos sobrecarregados...
Durante muito tempo quis ser a senhora faz tudo...
E portanto... comportava-me tal qual um pato...   que não anda, não nada e não voa direito. - Faz tudo, mas nada muito bem”! kkk
Encontrei a solução... projetar, organizar meu  tempo e deputar...
Delegar não é mandar.
No dicionário, o termo “delegar” envolve a designação, de uma pessoa para outra, de uma tarefa ou projeto para que ela cumpra o ato no lugar de outra pessoa. Essa é uma das habilidades mais importantes para um gestor...
Quando você delega alguma atividade, não somente transfere responsabilidade para outra pessoa, mas também a obrigação de prestar contas pela manutenção dos padrões estabelecidos... todavia o ser humano é complexo... somos compostos por partes boas e outras nem tanto...
O capital humano é, sem dúvida, o principal pilar de uma instituição, tendo em vista que é ele quem realiza todas as ações que fazem uma entidade crescer. Trabalhar numa unidade escolar implica em conviver com pessoas de opiniões diferentes, objetivos distintos e com maneiras diversas de enxergar o mundo.
Saber aceitar essas diferenças e utilizá-las em prol da execução satisfatória é indispensável para alcançar o sucesso... ou seja, o produto final de qualidade! No meu caso... uma educação qualitativa...
Simples assim!